DECOUVRIR LE MANAGER QUI SE CACHE EN MOI
« Vers l’autonomie et la responsabilisation »
PUBLIC
Toute personne désirant améliorer son management.
PRÉ-REQUIS
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
DURÉE
14h soit 2 jours
OBJECTIFS
Découvrir son style de management et l’adapter à la situation vécue.
Développer chez ses collaborateurs autonomie, initiative et responsabilisation pour optimiser l’efficacité de l’équipe.
PROGRAMME :
IDENTIFIER MON STYLE DE MANAGEMENT
- Prendre connaissance des différents styles de management : directif, persuasif, participatif, délégatif
- Identifier son propre style de management
- Utiliser les différents styles de management en fonction des situations
AUGMENTER MON AUTONOMIE ET CELLE DE MES COLLABORATEURS :
- Les différents niveaux de l’autonomie : la dépendance, la contre-dépendance, l’indépendance, l’interdépendance
- Le passage d’une étape à une autre
- L’autonomie de votre équipe
- L’accès au sens
DEVELOPPER LA MOTIVATION :
- Les 6 dimensions de la motivation des collaborateurs
- Acquérir les techniques permettant d’accompagner et de valoriser chaque collaborateur
- Les conditions de l’efficacité
ELABORER MON PLAN D’ACTION MANAGERIAL :
- Mes actions pour organiser et structurer
- Mes actions pour mobiliser et faire adhérer
- Mes actions pour associer et faire participer
- Mes actions pour responsabiliser et déléguer
MOYENS ET OUTILS PEDAGOGIQUES :
La pédagogie utilisée est basée sur une alternance entre théorie et pratique : exercices, jeux de rôles, entrainement avec le formateur.
Une formation active et impliquante : les ¾ du temps de cette formation sont consacrés à des exercices faisant appel à une participation active des stagiaires .
Livret participant : activités d’apprentissage et supports visuels.