INGÉNIERIE DE FORMATION

L’ingénierie pédagogique de formation porte spécifiquement sur la création et la mise en place de modules de formation adaptés à des salariés d’une entreprise et répondant à des objectifs pédagogiques. La transmission à des formateurs interne est également possible.

LES ETAPES DU PROJET PEDAGOGIQUE DE FORMATION

Analyse

Cette première étape a pour objectif de récolter et d’analyser les besoins en formation, les ressources disponibles ou adaptables à un parcours d’apprentissage, les éventuelles contraintes de temps et de budget. Cela va vous permettre de déterminer le type de formation nécessaire et les indicateurs de performance à mettre en place pour mesurer la réussite de votre projet pédagogique.

Design

C’est la phase de conception du projet pédagogique. Elle va permettre de bâtir l’architecture, les modules et la stratégie de la formation.

Développement

C’est l’étape de création des supports et des animations pédagogiques nécessaires ainsi que des outils de contrôle des objectifs du projet de formation.

Implantation

C’est la phase de convocation des apprenants et de planification des formations.

Évaluation

Cette phase permet de mesurer la performance de vos formations, avant, pendant et après (ROI et satisfaction des stagiaires)